Питання-Відповідь
Поставити питання
Чи можуть мене відправити у відпустку без моєї заяви? За яких умов я можу отримати грошову компенсацію за невикористані відпустки минулих років або за їх частину ? Микола К.
Шановний Миколо, По-перше, слід зазначити, що право працівника на відпочинок та зокрема на щорічну відпустку кореспондується з обов’язком власника надати йому таку відпустку. За ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом року працівникам, що мають право на... Читати відповідьНе видають довідки про склад сім'ї - як оформити допомогу при народженні дитини?
У зв'язку з набранням чинності з 04.01.2013 Закону про свободу пересування та наказу МВС від 22.11.2012 № 1077 про затвердження Порядку реєстрації місця проживання та перебування фізичних осіб, функції паспортистів, які працювали при ЖЕКах і видавали довідки про склад сім'ї (т. зв «Форма... Читати відповідьУ чому небезпека боргів за житлово-комунальні послуги?
12 грудня 2012 р. до Верховної Ради України було внесено законопроект № 1043 «Про введення мораторію на примусову реалізацію житла», а 13 грудня надійшов законопроект № 1083 «Про введення мораторію на примусову реалізацію майна громадян за борги за житлово-комунальні послуги». Що примітно, новий... Читати відповідьЯк встановлюється класність у водія, які належать доплати за неї і чи зберігається класність при переході на роботу на інше підприємство? Чи повинні внести запис про присвоєння 2 та 1 класу водія до трудової книжки ? О.Кобець
Шановний пане Кобець, у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 N 327, міститься професійна назва роботи "Водій автотранспортних засобів" з кодом 8322. Водіями 3 класу є водії, які пройшли навчання і отримали права за однією з категорій: "В",... Читати відповідьЯк здійснюється перерахунок пенсій?
Протягом 2010-2011 року юристами ЦК Атомпрофспілки надавалася допомога з перерахунку пенсій працюючим пенсіонерам – членам профспілки. За допомогою рішень суду ми зобов’язували Управління Пенсійного фонду України проводити перерахунок пенсій на підставі та відповідно до ст.ст. 40, 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”:... Читати відповідьЯ вдівець, працюю, сам виховую 2-х малолітніх дітей. Які у зв'язку з цим трудові гарантії встановлені для мене законом? Олександр Є.
Шановний Олександре, на батька, який виховує дітей без матері в залежності від віку його дітей (а також наявності у когось з них інвалідності) поширюються гарантії, передбачені Кодексом Законів про працю. Батько, як працівник, який утримує дітей, має право на додаткову щорічну оплачувану відпустку... Читати відповідьВесь 2011 рік перебував на лікарняному з тяжкими захворюваннями, вийшов на роботу на початку 2012 року і відразу ж попросив відпуску за минулий рік. Тривалість відпустки в мене була 24 дні плюс 4 дні додаткова відпустка за особливі умови. Чи повинні мені надати чергову відпустку за 2011 рік, адже, як мені кажуть, я весь рік не працював і відпустку не заробив? А якщо повинні, то вона буде повна або коротша і виходячи з якого заробітку мені повинні порахувати середній для відпускних? Іван І.
Надання чергових (а вірніше – щорічних) відпусток регулюється Законом України «Про відпустки» та главою V кодексу Законів про працю України, а порядок обчислення середньої заробітної плати – Постановою КМУ № 100 від 08 лютого 1995р. У відповідності до ст. 9 ЗУ «Про відпустки»... Читати відповідьЧи має право працівник, що навчається без відриву від виробництва (заочно) в аспірантурі та виконує індивідуальні плани підготовки, крім щорічної відпустки на додаткові оплачувані відпустки?
Згідно з ч. 3 ст. 15 Закону «Про відпустки», ч. 2 ст. 216 КЗпП, працівникам, допущеним до складання вступних іспитів до аспірантури, з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік (мається на увазі,... Читати відповідьЯким є порядок надання щорічних відпусток працівникові, що навчається у заочній аспірантурі?
Право працівника на відпочинок закріплено ст. 45 Конституції України. Відпустки є одним із видів часу відпочинку, що передбачено трудовим законодавством. Порядок надання відпусток регулюється Законом України «Про відпустки» та Кодексом законів про працю України, постановами КМУ. ... Читати відповідь