Питання-Відповідь
Поставити питання
33 роки не служив і не маю кафедри, маю проблеми із зором, проте визнаний придатним до служби і мобілізації. Які терміни такої служби, куди відправляють? Мої права щодо служби? Сергій
Сергію, термін служби за призовом під час мобілізації закінчується в строк, зазначений в рішенні про демобілізацію або про закінчення особливого періоду. Непідготовлені військовозобов’язані, без досвіду проходження військової служби або підготовки на навчальних зборах, направляються для підготовки у спеціалізованих центрах (полігонах). Місце подальшої служби визначається... Читати відповідьСкажіть будь ласка, чи є якийсь вид допомоги внутрішньо переміщеним одиноким матерям? Дякую . Надія
За чинним законодавством право на допомогу на дітей одиноким матерям мають: · одинокі матері, одинокі усиновлювачі, якщо в свідоцтві про народження дитини або документі, виданому компетентними органами іноземної держави, відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку органом державної... Читати відповідьЧоловік від березня на передовій, скажіть, будь ласка, чи матиме він право на отримання пільгового кредиту на житло і на яких умовах? Катерина
З 1 жовтня 2022 року в Україні започаткована програма "Доступна іпотека" для чотирьох категорій громадян: військовослужбовців за контрактом та працівників сектору безпеки та оборони, медиків, вчителів та педагогічних працівників, а також науковців. Ставка за іпотекою для всіх цих... Читати відповідьЧи можуть мене направити до брата, щоб разом воювати? Олександр
Шановний Олександре, питання, що Ви поставили нормативно не врегульоване, тому обов’язку направляти брата служити в ту саму військову частину, де служить інший брат, немає. Але логічно, що спільна служба в цьому випадку буде більш ефективною, тому при зверненні до військкомату маєте заявити про... Читати відповідьАлгоритм дій працівника, який не згодний із призупиненням трудового договору
Якщо працівник не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору, у такому випадку він особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор... Читати відповідьЧи може працівник поєднувати службу в ДФТГ та працю за основним місцем роботи?
ДФТГ — добровольче формування територіальної громади — це воєнізований підрозділ, сформований на добровільній основі з громадян України, які проживають у межах території відповідної територіальної громади, який призначений для участі у підготовці та виконанні завдань територіальної оборони. Служба в теробороні може передбачати не постійне, а періодичне... Читати відповідьЧи має право мобілізований працівник на щорічну відпустку за час проходження служби?
Так, мобілізований працівник має право на щорічну відпустку, утім, частково. Відпустку за час перебування на службі нараховують з дня призову і до дня набуття чинності Закону України «Про внесення змін до деяких... Читати відповідьДобрий день! Мій чоловік від березня на передовій, скажіть, будь ласка, чи матиме він право на отримання пільгового кредиту на житло і на яких умовах?
— Катерино, як заявив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль під час засідання уряду 2 липня цього року, з 1 жовтня 2022 року в Україні започатковується програма «Доступна іпотека» для чотирьох категорій громадян: військовослужбовців за контрактом та працівників сектору безпеки та оборони, медиків, вчителів та... Читати відповідьЧи мають право забирати батька 59 років до армії, якщо син бойовий офіцер, з першого дня на війні, у гарячих точках і зараз під обстрілами.
Чи мають право забирати батька 59 років до армії, якщо син бойовий офіцер, з першого дня на війні, у гарячих точках і зараз під обстрілами. Ми з Харківської обл., місто Ізюм, зараз ВПО у Івано-Франківській обл. Ледве виїхали з Ізюма, окупована влада нас... Читати відповідь Чи може керівник закладу розірвати трудові договори на тимчасово окупованих територіях?
Навіть в умовах воєнного стану можна звільнити працівника тільки у випадках та з підстав, прямо передбачених законом. Ці випадки передбачені статтями 36, 38, 40, 41 КЗпП. Спеціальні закони можуть передбачати й додаткові підстави, за якими розривають трудові договори з певними категоріями працівників. В... Читати відповідь