Татьяна Арнаутова, зампред ППО ОП ЗАЭС:
— Когда в феврале 1995 года я была принята на работу в профком Запорожской АЭС в качестве инструктора цехкома ЭРП, самой крупной цеховой организации, то уже не была новичком
в профсоюзной работе. До этого пять лет работала в профкоме строящейся Запорожской АЭС освобожденным членом профкома по организационно-массовой работе. Поэтому могу сравнить функции профсоюза в 80-е годы и в настоящее время. Если раньше работа профкомов больше сводилась ко всякого рода распределению товаров повышенного спроса, жилья, мест в детсадах и машин, то в наше время профсоюзы и, в частности Атомпрофсоюз, занимаются защитой интересов и прав членов профсоюза. Это, в первую очередь, плодотворная колдоговорная работа, как со стороны администрации, так и со стороны профсоюза.
Позиция нашего профсоюзного комитета при решении любого вопроса всегда была четкой, принципиальной и взвешенной. Именно поэтому с мнением профкома ЗАЭС всегда считались и считаются.
Начало моей работы в профкоме станции совпало с созданием «независимого профсоюза», который, правда, вскоре показал свою несостоятельность. Особенно, когда начался коллективный трудовой спор по выплате заработной платы и погашению задолженности по ней. Тогда, будучи уже членом профкома, я поняла, что только сильные, юридически подкованные, предельно организованные профсоюзные лидеры могли организовать разрешение такой насущной проблемы. Именно в ходе проведения акций протеста все профсоюзные комитеты атомных станций во главе с профкомом НАЭК «Энергоатом» и ЦК Атомпрофсоюза своими грамотными действиями показали организованность и сплоченность трудовых коллективов и заставили услышать и выполнить требования атомщиков.
Если говорить об актуальных сегодня вопросах, то я с уверенностью могу сказать: сейчас у профсоюзного комитета проблем не меньше, и задачи не менее значимые. Зарплата выплачивается в срок, но в период финансового кризиса актуальной осталась задача по ежегодному ее повышению или хотя бы сохранению на прежнем уровне, а также сохранению социальных льгот, которые трудовой коллектив наработал за все эти годы.
Что значит для меня профсоюз? Мой 17-летний стаж работы в этой области показал, насколько необходим он для работников любого предприятия. Только путем объединения можно добиться достойной заработной платы, надлежащих условий труда и сохранения социальных льгот.
Хочу отметить, что в решении всех проблемных вопросов, где сталкиваются интересы работодателя и трудового коллектива, необходимо соблюдать социальное партнерство профкома и администрации, потому что это очень способствует положительному решению вопросов.
Нашему председателю профкома Николаю Федоровичу Захарову, как никому другому, удалось наладить нормальные деловые отношения с администрацией станции. За последнее время у профсоюзного комитета не было ни одной проблемы с отчислениями в профсоюзный бюджет средств на проведение культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы нашего персонала, предусмотренных коллективным договором.
В конце ноября 2011 года в Энергодаре проходил VIII Пленум ЦК Атомпрофсоюза, в рамках которого для членов ЦК Атомпрофсоюза был организован тренинг «Стратегическое планирование». В результате коллективного труда профсоюзных активистов была разработана Стратегия развития Атомпрофсоюза на период до 2017 года, направленная на повышение уровня жизни и защищенности членов нашего профсоюза. Поэтому главное пожелание Атомпрофсоюзу — добиться реализации этой Стратегии, выполнения миссии и назначения Атомпрофсоюза, а главное — финансовых возможностей для обеспечения ее реализации.
У нас в первичках закончилась отчетно-выборная кампания. Все цехкомы отчитались о проделанной работе за пять предыдущих лет. Судя по конференции, проведенной нашей профсоюзной организацией, сработал наш профком хорошо, нам есть чем гордиться. Поэтому настроение у делегатов съезда боевое и позитивное. Нам предстоит избрать новый состав ЦК, Председателя и заместителей Атомпрофсоюза. Наши делегаты на конференции высказали свое мнение и по составу ЦК, и по кандидатуре председателя, его мы и будем отстаивать.
V Съезд — это знаковое мероприятие, да еще и 20 лет со дня создания Атомпрофсоюза. На съезд приглашены отраслевые министры, руководители предприятий, председатели профсоюзов атомщиков соседних стран СНГ.
Хотелось бы услышать с трибуны съезда не только поздравления в честь 20-летия Атомпрофсоюза, но и узнать о конкретных действиях и решениях со стороны власти по повышению имиджа труда атомщиков Украины, об увеличении финансирования для обеспечения ядерной безопасности на наших АЭС. А от приглашенных гостей — о положительном опыте в развитии профсоюзного движения их стран.
Лариса Юрьева