Порушення законних інтересів працівників не буде?
Порушення прав та законних інтересів працівників не буде?
Голова Атомпрофспілки Валерій Матов звернувся до Голови Державної служби України з надзвичайних ситуацій Михайла Болотських з приводу наказу ввіреної йому установи(від 15.05.2013р. №224), яким передбачено «припинення юридичної особи «Олександрійського воєнізованого гірничорятувального (аварійно-рятувального) загону шляхом приєднання до Державного воєнізованого гірничорятувального загону ДСНСУ», переймаючись тим, аби не було незаконних звільнень працівників та погіршення умов їхньої праці.
У листі Голови Атомпрофспілки зазначається, що наказом порушено норми Галузевої угоди між МНС України та Профспілкою працівників атомної енергетики та промисловості України, законодавства про працю, Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та проігноровані принципи соціального партнерства, регламентовані законодавством.
Законодавством передбачено участь Атомпрофспілки у вирішенні питань соціального захисту працівників, які підлягають звільненню у разі реорганізації підприємства. Більше того, ДСНСУ повинна була провести попередні консультації з Атомпрофспілкою про майбутню реорганізацію гірничорятувальних (аварійно-рятувальних) загонів та не пізніше, ніж за 3 (три) місяці надати інформацію щодо цих заходів, включаючи інформацію про необхідність реорганізації, причини наступних звільнень, кількість і категорії працівників, яких це може стосуватися, терміни проведення звільнень, а також провести переговори з Атомпрофспілкою про заходи щодо запобігання звільненням чи зведенню їх кількості до мінімуму або пом'якшення несприятливих наслідків будь-яких звільнень.
Але жодної інформації про реорганізацію Олександрійського ВГРЗ до Атомпрофспілки та профспілкового комітету загону не надходило, хоча Атомпрофспілка ініціювала переговори, обмін інформацією, та інші заходи, як це передбачає стаття 49-4 Кодексу законів про працю України та Галузева угода.
Також не може мати місце звільнення працівників у зв'язку зі скороченням чисельності чи штату, з огляду на те, що на час видання наказу ДСНС таке скорочення не здійснювалося і розпорядчі документи (накази) щодо цього відсутні.
Ситуація ускладнюється тим, що в «Положенні про Державну службу України з надзвичайних ситуацій», затвердженому Указом Президента України (від 16.01.2013р. № 20/2013) не визначено функції та завдання ДСНС на гірничорятувальне обслуговування підземних об'єктів гірничої та гірничорудної промисловості. Це призведе до того, що працівники шахт, кар'єрів та інших гірничодобувних підприємств України не будуть захищені у разі виникнення аварій та надзвичайних ситуацій (НС) та не буде забезпечено державного контролю за підготовкою гірничих об'єктів до ліквідації аварій та НС.
У листі Голови Атомпрофспілки вказується, що відповідно до Законів України «Про колективні договори І угоди», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», Галузевої угоди між Міністерством надзвичайних ситуацій України та Профспілками працівників державних установ України, атомної енергетики та промисловості України та трудящих металургійної та гірничодобувної промисловості України на 2012-2015 роки, Атомпрофспілка наполягає на терміновому узгодженні соціально-економічних та трудових питань, пов'язаних з реорганізацією як Олександрійського, так й інших ВГРЗ. І вимагає:
1. Тимчасово припинити дію наказу ДСНСУ від 15.05.2013р. № 224.
2. Скликати найближчим часом нараду за участю представників Атомпрофспілки та керівників гірничорятувальних (аварійно-рятувальних) загонів з питань реорганізації та соціально-економічного захисту працівників реорганізації та соціально-економічного захисту працівників, збереження норм діючих колективних договорів на підприємствах тощо.
Від Державної служби України з надзвичайних ситуацій надійшла відповідь.
«Державна служба України з надзвичайних ситуацій розглянула лист Професійної спілки працівників атомної енергетики та промисловості України із зауваженнями щодо порушень норм статті 49-4 Кодексу законів про працю України та положень Галузевої угоди між МНС України та Профспілками працівників державних установ України, атомної енергетики і промисловості України та трудящих металургійної і гірничодобувної промисловості України на 2012-2015 роки щодо узгодження із профспілками рішень про скорочення чисельності Олександрійського воєнізованого гірничорятувального (аварійно-рятувального) загону та повідомляє.
Реорганізація воєнізованих гірничорятувальних загонів сфери управління ДСНС України спрямована на підвищення ефективності виконання ними завдань за призначенням і не передбачає скорочення чисельності працівників або зменшення їх соціальних гарантій.
ДСНС України організовано проведення додаткової роз'яснювальної роботи серед особового складу щодо заходів, які вживаються з метою оптимізації функціонування гірничорятувальних загонів та соціального захисту особового складу.
В ДСНС України З червня проведено нараду за участю командирів та голів первинних профспілкових організацій гірничорятувальних загонів, на якій розглянуто та уточнено подальші напрями реформування зазначених загонів. Додатково роз'яснено, що у наслідок реформування збережено штатну чисельність особового складу, вжито необхідних заходів щодо недопущення порушення прав та законних інтересів працівників».
Прес-центр Атомпрофспілки