Євгеній Бураков - голова Організації молоді РАЕС
Працівник турбінного цеху став головою Організації молоді РАЕС
Днями в Палаці культури ім. Лесі Українки відбулася звітно-виборна конференція Організації молоді первинної профспілкової організації (ОМ ППО) РАЕС. Новим головою молодіжної спілки підприємства став працівник турбінного цеху (ТЦ-1) Євгеній Бураков.
У засіданні взяли участь генеральний директор РАЕС Павло Павлишин, голова профспілкового комітету Іван Мельник, заступник гендиректора з персоналу Ігор Вітковський, голова ОМ Атомпрофспілки Павло Олещук, а також 83 представники підрозділів АЕС.
На сьогоднішній день майже чверть працівників Рівненської АЕС – це молодь віком до 35 років. Минулоріч активістами ОМ організовано різноманітні культурно-масові та соціальні заходи, спрямовані на підтримку й розвиток молодого покоління, а саме: конкурси наукових доповідей та професійної майстерності; турніри з пляжного футболу, більярду, тенісу; велопробіги до Білого озера та села Антонівка; акції «Подаруй дитині посмішку» і «Подаруй дитині іграшку».
Обрання нових керівних органів ОМ стало головною метою звітно-виборної конференції. За результатами голосування головою молодіжної організації обрано машиніста-обхідника турбінного цеху (ТЦ-1) Євгенія Буракова, а його заступником – техніка електроцеху Ганну Кужелєву. Крім того, було обрано 16 членів до Ради ОМ. Новообраний голова розповів, що майбутніми завданнями спілки стануть реалізація цікавих ідей й проектів та впровадження нових форм інформування про роботу організації. «Цього року на нашому майданчику пройде конкурс КВК серед організацій молоді Атомпрофспілки, тож запрошуємо до співпраці всіх, хто хоче долучитися. На черзі ж проведення конкурсу наукових доповідей», - коментує Євгеній Бураков.
Генеральний директор ВП РАЕС Павло Павлишин вважає вагомою роль молоді на підприємстві, під час зборів він зауважив на активізації участі молодих працівників у житті електростанції.
Основними завданнями ОМ ППО Рівненської АЕС є захист прав та інтересів молодих працівників, сприяння розвитку потенціалу та забезпечення змістовного дозвілля молоді, підтримка позитивного іміджу підприємства та атомної енергетики в цілому. В свою чергу, заохочуючи амбітність молоді, активну підтримку організації надає адміністрація електростанції.