Профсоюзы онлайн
Профсоюзы онлайн
Всемирное рабочее движение ведет кампании в Интернете уже более четверти века. Первые интернет-кампании были запущены международными профессиональными секретариатами (сейчас известными, как глобальные профсоюзные федерации) еще в 1980-х годах. В течение последних десяти лет они проводили кампании, в которых сочетали массовые информационные рассылки и использование технологий социальных сетей.
Профсоюзы пока не уяснили себе в полной мере важность интернет-кампаний. Многие профсоюзные акции проходят незамеченными в большом информационном потоке новостей и событий, а их организаторы и участники все больше испытывают усталость от того, что зачастую от своих действий не получают ожидаемых результатов.
Поэтому более продвинутые, а также имеющие больше ресурсов профсоюзные организации
стремятся работать по-новому:
выявлять целевую аудиторию, проводить направленные повторяющиеся акции, - одна кампания редко позволяет решить серьезные задачи. Создают обширные базы данных, что дает возможность отследить, кто поддерживает и какие мероприятия. Это, в свою очередь дает профсоюзам возможность использовать данные для создания сетей активистов, сосредоточенных на конкретных темах и регионах.
Одной из важных тенденций в организации акций глобальных профсоюзов является использование большого количества языков в проведении международных кампаний. Например, в профсоюзной кампании, проведенной в ноябре 2011 года в поддержку турецких металлургических рабочих «LabourStart» (портал профсоюзных онлайн-новостей и кампаний солидарности) использовал 13 языков (сеть «Avaaz» работает на 14 языках).
Пока модель глобальных профсоюзных онлайн-кампаний остается в достаточно большой степени ориентирована на персональные компьютеры. Тысячи профсоюзных работников, которые сидят за столами в своих офисах и читают электронную почту, нажимают на ссылки, открывают веб-сайты и заполняют различные формы. Однако, потенциал онлайн намного больше. Через десять лет люди будут работать совершенно по-другому. Изменения в работе с информацией мы можем наблюдать уже сейчас. Значительный процент тех, кто сегодня узнает о глобальных кампаниях по электронной почте, читают ее со своих смартфонов. Пока лишь немногие профсоюзы принимают во внимание происходящие изменения, однако уже в ближайшие годы ситуация изменится.
Профсоюзы должны принять эти изменения. Вполне вероятно, что через десять лет профсоюзы должны будут одновременно использовать самый широкий спектр средств массовой коммуникации, в том числе, социальные сети и средства мгновенного обмена сообщениями, — для информирования своих активистов и сторонников, более эффективной профсоюзной работы. Электронная почта, вероятно, останется в числе этих средств, однако уже не будет единственным способом связи.
Через десяток лет профсоюзы, вероятно, откроют для себя другие формы онлайн-протестов. Помимо заваливания правительственных и корпоративных электронных адресов возмущенными письмами, будут использовать другие способы вынуждать правительства и работодателей соблюдать права рабочих. Через десять лет мировое профсоюзное движение будет по-прежнему вести кампании в Интернете. Однако они будут отличаться от того, что делается сегодня, а результаты будут гораздо более мощными и эффективными. Но чтобы добиться этого, профсоюзы должны быть открытыми для новых идей и новых методов работы.
(перевод обращения Эрика Ли, активиста и теоретика международного профсоюзного движения, основателя и главного редактора «LabourStart» — портала профсоюзных онлайн-новостей).
Пресс-центр Атомпрофсоюза