Затверджено кадровий резерв НАЕК

Затверджено кадровий резерв керівників Енергоатома на 2016 рік

Комісією під головуванням президента НАЕК «Енергоатом» Юрія Недашковського сформовано кадровий резерв керівників Компанії на 2016 рік. Відповідний наказ №274-к про затвердження кадрового резерву керівників НАЕК «Енергоатом» на 2016 рік підписано 12 квітня 2016 року.

 Робота з резервом кадрів – це формування групи працівників, підготовлених для керівної діяльності, для забезпечення наступності й неперервності в управлінні Компанією.

Порядок формування кадрового резерву НАЕК Енергоатом» та обов’язки керівників відповідного рівня щодо формування та управління кадровим резервом визначаються Положенням про формування та управління кадровим резервом керівників НАЕК «Енергоатом».

За підсумками роботи з кадровим резервом у 2015 році всього призначено/переведено керівниками у НАЕК «Енергоатом» 497 осіб, із них – 267 керівників призначено/переведено на вищі посади із складу кадрового резерву, що становить 54 % від числа усіх призначень/переведень 2015 року, і 5 % від кількості осіб, зарахованих до кадрового резерву.

Слід зазначити, що крім пропозицій, наданих відокремленими підрозділами та структурними підрозділами Дирекції Компанії, комісією розглянуто також шість заяв кандидатів для зарахування до кадрового резерву керівників НАЕК «Енергоатом» на 2016 рік шляхом самовисування, із яких відхилено п’ять кандидатур з причин відсутності у кандидатів досвіду роботи в атомній енергетиці на посадах керівників нижчого рівня (не менше трьох років) відповідно до вимог посадових інструкцій керівників, на які подавалися заяви.