Учебно-тренировочный центр ЗАЭС – флагман отрасли
Учебно-тренировочный центр ЗАЭС – флагман отрасли
Учебно-тренировочный центр (УТЦ) Запорожской АЭС по праву можно назвать флагманом своего направления в атомно-энергетической отрасли страны. Во-первых, он – крупнейший среди аналогичных центров на украинских АЭС. Во-вторых – не случайно, что именно на его базе создается Центр подготовки ремонтного персонала. Своими наработками инструкторы УТЦ ЗАЭС охотно делятся с коллегами.
Начальник учебно-тренировочного центра Дмитрий Сухоставец рассказал, каким был для УТЦ минувший год и какие задачи стоят перед коллективом в 2016-м.
«Поскольку УТЦ является специализированным подразделением, которое занимается профессиональной подготовкой, поддержанием и повышением квалификации персонала, то это и была наша основная работа на 2015 год. И наши инструкторы справились с поставленными задачами успешно», – подчеркнул начальник УТЦ.
На 2015-й был запланирован 15271 человеко-курс, при этом проведено было 17331. Такое превышение связано с тем, что в течение года УТЦ получал дополнительные предписания от регулирующих органов, необходимо было и по результатам отказов проводить обучение, также менялись нормативные документы. Очень важно и показательно, что за 2015 год не было отказов, связанных с недостатками в области обучения персонала. Учитывая, что любой отказ связан с оборудованием и человеческим фактором, психологи и инструкторы УТЦ всегда анализируют эти факты, участвуют в расследованиях и вводят корректирующие меры.
Тренажёрный комплекс центра подготовки персонала включает 3 тренажёра, работающих в две смены. В течение года индивидуальные учебно-тренировочные занятия здесь прошли 2235 специалистов станции, индивидуальные оценочные противоаварийные тренировки – 68 и сменные оценочные тренировки – 1318.
Еще одно направление работы УТЦ – психолого-педагогическая деятельность, включающая психофизиологическое обследование персонала. В 2015 году ПФО прошли 3887 человек. Из числа персонала, выполняющего работы, где есть необходимость в профессиональном отборе – 2485 человек. Психологическое консультирование – 788 человек.
Задачи УТЦ на 2015 год перешли на 2016-й: подготовка персонала, совершенствование учебно-методических материалов и технических средств. По-прежнему основная задача – подготовка персонала и поддержание квалификации на таком уровне, чтобы персонал мог в нештатной ситуации оперативно и профессионально выполнить все необходимые действия.
В 2016 году предстоит работа по доукомплектации УТЦ инструкторским персоналом. Специфика такова, что здесь должен работать квалифицированный персонал, имеющий опыт работы непосредственно в действующих цехах и подразделениях АЭС. Ведь научить может только тот, кто является профессионалом в своем направлении и умеет передавать эти знания.
Большую часть из общего объема работы УТЦ занимает Центр подготовки ремонтного персонала. Значимым событием прошлого года стало закрытие международного проекта по корпусу «Г», когда европейские партнёры торжественно передали оборудование. И согласно актуальному графику, все работы должны быть завершены в декабре этого года. Осталось утеплить здание, выполнить облицовку фасада, завершить строительство вентиляционного центра с оборудованием, провести наладку и отделочные работы внутри помещения. Плюс подготовить тренажеры и выполнить некоторые работы по доработке программ и учебно-методических материалов. Ввести Центр в эксплуатацию запланировано в канун Дня энергетика 2016 года.
Конечно, объемы работ большие, но руководитель УТЦ уверен – со всеми поставленными на нынешний год задачами коллектив справится успешно.