Профком РАЕС дбає про відпочинок працівників

Профком РАЕС дбає про відпочинок працівників

Велика літня перерва у школярів – це період їхнього фізичного та морального загартування, активного відпочинку, пора яскравих вражень, духовного збагачення, пізнання світу й себе в ньому. Бачити своїх дітей здоровими і щасливими – природне бажання батьків. Серед пріоритетних завдань профспілки РАЕС оздоровлення дітей працівників станції посідає чільне місце. Під посиленим контролем знаходиться саме якість відпочинку.

Базовими дитячими оздоровчими таборами, де щороку набираються сил і здоров’я діти віком від 10 до 15 років, є ДОТ „Мандарин”, „Какаду” та міжнародний молодіжний центр „Ай-Кемп” в автономній республіці Крим.

Наша профспілкова організація зупинилась на цих дитячих оздоровчих закладах винятково за результатами позитивних відгуків дітей та їхніх батьків за минулі роки.

Спільним рішенням адміністрації і профкому ВП „Рівненська АЕС” було затверджено розмір часткової оплати за путівки у ці дитячі табори дітям членів Атомпрофспілки. Разом з тим, вирішено забезпечити безкоштовними путівками найбільш уразливі категорії дітей працівників ВП РАЕС Атомпрофспілки: дітей-інвалідів, сиріт, напівсиріт, дітей, матері яких мають статус одинокої, з багатодітних сімей (до 5 дітей – одна путівка безкоштовно, більше 5 дітей – дві путівки).

3 червня у перші заїзди до таборів відправилися 89 дітей. Упродовж 17 днів вони будуть насолоджуватися чудовою природою Криму, купатися у морі, засмагати на одних із кращих пляжів, які розташовані за 50 метрів від корпусів. Територія пляжів огороджена,обладнана тіньовими наметами, шезлонгами, роздягальнями, парасольками від сонця. Діти проживатимуть у комфортабельних 4 та 6-місних номерах зі зручностями, отримуватимуть 5-ти разове харчування. Досвідчений кадровий персонал таборів – вожаті, вихователі, керівники гуртків,спортивних секцій, клубів і студій створять для юних атмосферу творчості й розвитку.

Скажімо, у ММЦ „Ай-Кемп” працюють студії „Ідеальна лінія” для дівчаток, „Егоїст” для хлопчиків, „Клуб сучасного танцю”, „Студія діджеїв”. У ДОТ „Какаду” – „Студія біокераміки”, „Сувенірник” „Клуб журналістики”. У „Мандарині” – „Театральна студія”, „Радіоефір”, „English-club” та багато інших, кожному за уподобанням.

Професійна охорона, рятувальна та медична служби забезпечують громадський порядок і охорону життєдіяльності дітей.

Слід відмітити, що це не єдині місця, де можуть оздоровлюватися сьогодні діти працівників нашого підприємства, членів Атомпрофспілки. Відповідно до спільного рішення адміністрації та профкому РАЕС разом з батьками вони можуть отримувати й санаторно-курортне лікування та оздоровлення в пансіонатах, базах відпочинку „Затока”, „Меліоратор”. Оплата для дітей становить 10% від вартості путівки, дітям-студентам до 23 років – 10% вартості путівки + ПДФО.

Іван Мельник, голова профкому РАЕС

Фото Лідії Шмирко

Довідково. Згідно зі спільним рішенням адміністрації та профспілкового комітету ВП „Рівненська АЕС” No73 від 23.05.2013р. розмір часткової оплати за путівки, які видаються профспілковим комітетом, придбаних за кошти профбюджету (бази відпочинку „Меліоратор”, „Затока”) становить:

• працівникам ВП РАЕС – членам Атомпрофспілки, непрацюючим пенсіонерам, колишнім працівникам РАЕС – членам Атомпрофспілки – 20% вартості путівки;

• другому члену сім’ї (чоловік, дружина – не член Атомпрофспілки) працівника ВП РАЕС, члена Атомпрофспілки, непрацюючому пенсіонеру – члену Атомпрофспілки за умови спільного відпочинку – 35% вартості путівки + ПДФО;

• другому члену сім’ї (чоловік, дружина – член Атомпрофспілки) працівника ВП РАЕС, члена Атомпрофспілки за умови спільного відпочинку – 25% вартості путівки;

• надавати безкоштовно путівки/курсівки у санаторій-профілакторій ВП РАЕС непрацюючим пенсіонерам – колишнім працівникам РАЕС, членам Атомпрофспілки;

• екскурсії вихідного дня для колективного відпочинку працівників ВП РАЕС, членів Атомпрофспілки – 50% вартості путівки.