Фінансова діяльність Атомпрофспілки
Фінансова діяльність Атомпрофспілки
Війна змінила наші життя і змінює пріоритети. Діяльність профспілок також змінилася. Деякі з профспілок України, на жаль, припинили існування. Але ті, що зберегли своїх спілчан, перетворилися на оплот національно-визвольного руху. Атомпрофспілка серед них. І допомагає цьому правильно організована фінансова діяльність. Про це лекція головного бухгалтера ЦК Атомпрофспілки Владислав Першина — «Фінансова політика Атомпрофспілки», яка відбулася 30 травня 2023 року у рамках онлайн-навчання «Профспілкова абетка» для новообраних профспілкових лідерів.
З початком повномасштабної російської агресії значні суми відрахувань з профспілкових внесків Атомпрофспілки спрямовуються на допомогу Збройним Силам України та членам профспілки, які змушені були залишити місця свого постійного проживання. Передусім — це працівники Запорізької атомної електростанції, зазначив Владислав Першин: «Але ці гроші йдуть на нашу Перемогу».
Свого часу, 2017 року, потреба проведення протестних заходів Атомпрофспілки стала поштовхом до заснування профспілкою Резервного фонду. Передбачалося, що кошти з нього спрямовуватимуться виключно на солідарні дії. Але війна зруйнувала традиційні витрати, і керівництво профспілки переглянуло підходи до фінансової політики профспілки.
Президія ЦК профспілки постановила, що в умовах воєнного стану держави виділення коштів з Резервного фонду відбуватимуться виключно на цілі, пов’язані з досягненням Перемоги та підтримкою членів профспілки, які постраждали від російської агресії.
Зрозуміло, що все, на що витрачає гроші профспілка, прописано у Статуті Атомпрофспілки. Усі показники, як надходжень, так і витрат, чітко окреслені у її кошторисі. Владислав Першин навів їх основні напрями у своїй презентації. Бюджети первинних профспілкових організацій затверджуються на профкомах, бюджет Центрального комітету профспілки — на Пленумі Атомпрофспілки, з подальшим обов’язковим звітуванням про виконання.
Головний бухгалтер Атомпрофспілки надав інформацію слухачам онлайн-навчання про відносини з фінансових питань з державою, акцентував увагу на неприбутковості профспілкової організації. Розповів, що парадигма визначення неприбутковості сьогодні змінилася: держава тепер визначає неприбутковість організації за її витратами. А ще років 7-8 тому такий статус визначався за її надходженнями.
«Неприбутковість — наша платформа. Під час укладення кошторису ми чітко повинні знати, на що профспілка може витрачати. Якщо профспілка витратить кошти на неуставну діяльність, вона втратить свій статус неприбутковості, усі надходження тоді обкладатимуться податком на додану вартість із щоквартальною звітністю».
Тому так необхідна постійна звірка фінансових витрат з «компасом» профспілки — з її Статутом, зазначив лектор ЦК і розповів, на які профспілкові потреби витрачаються внески членів профспілки.
«Будь-яка політика Атомпрофспілки, у тому числі й фінансова, спрямована на обслуговування головної функції профспілки — захист її членів, — прокоментував напрями профспілкових витрат заступник Голови Атомпрофспілки Павло Прудніков. — Основний стрижень у цьому — переговори із соціальними партнерами, починаючи від рівня укладення колективного договору на підприємстві до рівня Генеральної угоди. До речі, у багатьох профспілках Європи «переговірник» — це така ж виборна посада, як голова профспілки чи його заступники. Тому в нас така велика служба юристів і багато витрачається на оплату праці експертів, які проводять колективні переговори».
Владислав Першин, окрім витрат, розповів також, як формується дохідна частина кошторису профспілки. Акцентував при цьому на допомозі закордонних профорганізацій, підсумовуючи: «Ми не самі у біді».
Лілія Соколова,
Пресслужба Атомпрофспілки