Кожні 11 секунд у світі гине один працівник
28 квітня, у Міжнародний день пам'яті загиблих і постраждалих трудящих, профспілкові акції в усьому світі привернули увагу громадськості до надзвичайної ролі профспілок у захисті працівників від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.
У 2017 році більш як 2,5 мільйонів трудящих загинули унаслідок травм і захворювань, отриманих на робочих місцях. Ще більше випадків залишилися незафіксованими.
«Унаслідок неналежних умов праці кожні 11 секунд у світі гине один працівник. Усіх цих смертей можна було б уникнути, але їх кількість зростає. Життєво важливим захистом для трудящих є профспілки і ефективні працюючі закони. Тому не дивно, що у ситуації ослаблення трудового законодавства і підриву права трудящих на об'єднання в усіх регіонах світу кількість таких смертей зросла. З огляду на це глобальні профспілки запускають невідкладну організаційну кампанію з вимогами безпеки, справедливості і прозорості», - заявила Генеральний секретар МКП Шаран Барроу.
У цьому році профспілки також зосередяться на проблемі професійних ракових захворювань, на які припадає значна частка смертей, причинених професійними захворюваннями. Більш як 10% онкологічних захворювань - це наслідок дії ризикових факторів на робочих місцях.
«Онкозахворювання, зумовленіі робочим середовищем, є основним вбивцею, а там де працівникам не дозволяють організовуватися у профспілки, а уряди не володіють ефективним регулюванням та забезпеченням виконання законодавства, ризики стрімко зростають. Є чимало прикладів, таких як випадок на компанії «Самсунг» в Кореї, яка прикриваючись «комерційною таємницею» приховувала інформацію про токсичність хімікатів, з якими працювали працівники на виробничих лініях», - зазначила Барроу.
Профспілковий рух також закликає до визнання охорони та безпеки праці в якості одного з основоположних принципів і прав на робочих місцях Міжнародної організації праці, наряду з існуючими основоположними стандартами щодо примусової праці, дитячої праці, дискримінації на робочому місці, свободи об'єднання і права на колективні переговори.