28 квітня — День пам’яті працівників

28 квітня — День пам’яті працівників

Охорона праці — це твоє право!

Кожен третій працівник працює з дому, а ті, хто перебуває на своїх робочих місцях, вживають особливих запобіжних заходів — COVID-19 продемонстрував життєву важливість охорони праці.

Серед 530 тисяч смертей (станом на кінець лютого 2021 року) від COVID-19 у Європейському Союзі — тисячі людей, які підхопили хворобу на робочих місцях. Ми сумуємо за їх втратою та висловлюємо співчуття і солідарність їхнім близьким. Ми також пам’ятаємо про тих, хто помер минулого року від ракових захворювань, пов’язаних з роботою, від інших хвороб та нещасних випадків на виробництві: лише у Європі таких понад 100 тисяч.

Хоча вакцинація дає надію, охорона праці повинна залишатися безумовним пріоритетом у найближчі місяці та й надалі. Здоров’я та безпека — це не подарунок влади чи хорошого роботодавця. Здоров’я та безпека — це ВАШЕ право. Право, за яке борються профспілки!

У Європейському Союзі «кожен працівник має право на працю в умовах, які забезпечують охорону його здоров’я, його безпеку та повагу до його гідності» (Хартія основних прав Європейського Союзу). Законодавство ЄС зобов’язує роботодавців забезпечити здорові та безпечні робочі місця, вимагає, щоб усі працівники були захищені законодавством про охорону праці, надає працівникам право на інформацію та консультації з питань охорони праці та призначення представників з питань охорони праці.

Це означає, що роботодавці несуть відповідальність за очевидні ризики, такі як вплив небезпечних речовин, підняття важких вантажів тощо, а також за інші, менш загальновизнані ризики — стрес, пов’язаний з роботою, переслідування та знущання.

Незважаючи на чіткі права, охорона праці ще не є реальністю для всіх. Кожен третій працівник у Болгарії, Словаччині та Іспанії та майже половина працівників у Чехії і Греції, які повинні носити засоби індивідуального захисту на роботі, забезпечуються ними лише іноді, або взагалі не забезпечуються. Під час кризи COVID чимало працівників важливих служб, серед яких сфери з догляду та прибирання, і більшість у яких становлять жінки, не мають належних засобів захисту. Те саме стосується працівників нестандартних форм зайнятості, чий обмежений соціальний захист не дає їм іншого вибору, окрім як продовжувати працювати, навіть якщо вони мають симптоми коронавірусу.

Робота вдома несе свої власні ризики, такі як зростання домашнього насильства, у деяких країнах ЄС воно зросло на третину під час локдауну. Зростання кількості працівників на цифрових платформах залишає дедалі більше людей без належного захисного обладнання — лише 35% із них відповіли, що було вжито заходів, аби допомогти їм під час пандемії.

Профспілки та представники з охорони праці відіграють життєво важливу роль у забезпеченні охорони праці на робочих місцях. Будь-який працівник, який піклується про власне здоров’я та безпеку на роботі, має вступити до профспілки та з’ясувати, чи є на підприємстві представник з охорони праці. Профспілка може допомогти в призначенні саме такого представника з охорони праці, до якого б прислухалося керівництво.

Профспілки домоглися від ЄС встановлення максимально допустимого рівня впливу на робочих місцях багатьох речовин, що викликають рак, і борються за посилення обмежень та їх встановлення для більшої кількості речовин.

Європейська федерація профспілок громадського обслуговуванняApril 28, 2021

Газета «Атомник України» №16