На порядку денному – підвищення зарплат
На порядку денному – підвищення працівникам зарплат
15 вересня 2020 року відбулась конференція Чорнобильської об’єднаної організації профспілки. Основним її питанням став розгляд дій профспілки щодо підвищення заробітної плати працівникам підприємств Чорнобильської зони відчуження.
Представник Атомпрофспілки у ЧООП Микола Тетерін поінформував учасників конференції про результати зустрічей представників Атомпрофспілки (остання відбулася у серпні за участі Голови Атомпрофспілки Валерія Матова) з Міністром захисту довкілля та природних ресурсів України. Передусім, про попередню домовленість, щоб з 1 січня 2021 року на усіх підприємствах Чорнобильської зони відчуження було впроваджено єдину – 25-розрядну – систему оплати праці. Інший важливий предмет перемовин – збільшення співвідношення між мінімальною тарифною ставкою окладу першого розряду і прожитковим мінімумом.
«Це дозволить збільшити тарифну частину заробітної плати. ЇЇ буде підвищено на різних підприємствах по-різному. І це дозволить дещо вирівняти рівень заробітної плати на наших підприємствах, – зазначив Микола Тетерін. Він також повідомив про рішення ці зміни внести до Галузевої угоди.
«Крім того, є попередня домовленість, що до Галузевої угоди буде внесено пункт, який дозволить збільшувати щороку тарифну частину заробітної плати, – наголошує представник Атомпрофспілки у ЧООП. – Також йшлося про урахування необхідних коштів під час безпосередньої підготовки бюджетного запиту, включення необхідних коштів до бюджетного запиту під час прийняття державного бюджету. Таку згоду ми попередньо отримали від Міндовкілля і ДАЗВ.
Це плюс. Мінус полягає у тому, що у минулому році домовлялися, і було відповідне протокольне рішення, що коефіцієнт збільшення заробітної плати становитиме не 1,25, на що погоджується зараз міністерство, а 1,5. Ми задовольняємося поки такою домовленістю, але прийняли рішення, що будемо і далі проводити переговори і наполягати на збільшенні коефіцієнта на підставі тих домовленостей з міністерством, які були у 2019 році.
На конференції також було заслухано звіт про роботу представника Атомпрофспілки у Чорнобильській ООП за 2019 рік, оскільки прозвітувати через пандемію коронавірусу не було можливості на початку року. Затверджено кошторис, заслухано і прийнято рішення з інших організаційних питань.